[작성자:] 윤영인 기자 / yoonyi@spotlightuniv.com

전북대학교, 싱가포르서 ‘글로벌 실험실 파견 PBL’ 운영

NTU·A*STAR와 현장형 연구 프로젝트… 생명·전환산업 맞춤형 글로벌 인재 양성 전북대학교가 해외 유수 연구기관의 실험실을 교육 현장으로 끌어들인 문제기반학습(PBL) 프로그램을 통해 글로벌 현장형 인재 양성에 나섰다. 전북대는 싱가포르의 세계적 연구기관과 협력해, 학생들이 실제 연구 환경에서 프로젝트를 수행하는 ‘글로벌 실험실 파견 PBL’을…

부산대학교 정성욱 교수팀, 수중 나노플라스틱 95% 제거 공정 개발

판상형 자성 나노입자 ‘동적 감금’ 원리 규명… 차세대 친환경 수처리 기술 제시 육안으로 확인조차 어려운 미세·나노플라스틱은 기존 수처리 기술로 제거가 쉽지 않아 새로운 환경 위협으로 떠올라 왔다. 부산대학교 연구진이 자성 나노입자의 구조적 특성을 활용해 이러한 한계를 극복할 수 있는 차세대…

미취업 청년 ‘선제 발굴’로 방향 튼다… ‘일자리 첫걸음 보장센터’ 10곳 신설, 대학일자리플러스센터도 신규 모집

2026년 운영대학 공모 시작… 1월 30일까지 신청, 1월 12일 사업설명회 개최 고용노동부가 2026년도 청년 고용지원 사업의 운영대학 모집에 착수했다. 이번 공모의 핵심은 대학 기반 취업지원 체계를 확장하는 동시에, 졸업·퇴사 이후 미취업 상태에 놓인 청년을 먼저 찾아 지원하는 ‘일자리 첫걸음 보장센터’를…

「환경은 경고했다 – 정책이 외면한 50년의 기록 ④」전환은 왜 작동하지 않았는가 – 거버넌스와 우선순위의 문제

해법은 있었지만, 결정은 내려지지 않았다 GEO-7이 반복해서 강조하는 지점은 환경 위기에 대한 해법이 부재했다는 주장이 아니라, 해법이 정책의 중심으로 올라서지 못했다는 사실이다. 기술도 있었고, 목표도 설정되었으며, 국제적 합의 역시 축적되어 왔다. 그럼에도 불구하고 전환은 작동하지 않았다. 보고서는 그 이유를 환경…

[특집 2024 고등교육기관 졸업자 취업통계 ②]취업률 이후의 대학 : 고등교육은 무엇을 증명해야 하는가

취업률이 목표가 되는 순간, 대학의 언어는 바뀐다 취업통계는 이제 대학 바깥의 설명 자료가 아니다. 그것은 대학 내부의 의사결정을 직접적으로 규정하는 기준이 됐다. 취업률은 대학기본역량진단과 재정지원 사업의 핵심 지표로 기능하고, 그 결과는 곧바로 학과 운영, 정원 배분, 교육과정 개편으로 이어진다. 취업률이…

[ AI 경쟁의 조건 ③ ]한국의 AI 전략에는 대학이 있는가 : 인재·대학·국가 전략이 엇갈리는 지점

AI 전략은 있는데, 대학은 보이지 않는다 각국이 AI를 국가 전략의 핵심 의제로 채택하면서, ‘AI 국가 전략’이라는 표현은 더 이상 낯설지 않게 되었다. 한국 역시 예외는 아니다. 정부 문서와 정책 담론에는 AI 산업 육성, AI 인재 양성, 디지털 전환이 반복적으로 등장한다.…

[ AI 경쟁의 조건 ② ] 대학은 AI 시대의 중심이 아니다 : 월드뱅크 보고서가 드러낸 고등교육의 구조적 위기

AI 시대의 중심에서 대학은 비켜서 있다 AI 시대에 대한 논의가 확산될수록 대학은 자연스럽게 변화의 중심에 있는 것처럼 언급된다. 인재 양성의 핵심 기관이며, 연구와 지식 생산의 중심이라는 전통적 이미지 때문이다. 그러나 월드뱅크 『Digital Progress and Trends Report 2025』가 보여주는 현실은 이…

[ AI 경쟁의 조건 ① ]AI 경쟁의 본질은 모델이 아니라 체력이다

AI는 이미 시작됐지만, 출발선은 같지 않다 인공지능(AI)은 더 이상 미래 기술이 아니다. 이미 사람들의 일상과 노동시장, 교육과 연구 현장 깊숙이 들어와 있으며, 국가 간 경쟁의 핵심 변수로 자리 잡았다. 생성형 AI(Generative AI)를 중심으로 한 최근의 기술 확산은 이러한 변화를 더욱…