제조현장 AI 적용 사례·산학협력 교육 성과 공유… 학과 원우회, 상금 500만원 지급
호서대학교(총장 강일구)는 16일 전북 전주에 있는 동서콘트롤에서 ‘전북전주 스마트제조 고급인력양성사업 PBL 성과 공유 워크숍’을 열고 제조기업의 인공지능(AI) 적용 사례와 산학협력 교육 성과를 공유했다고 밝혔다.
호서대 디지털팩토리연구센터가 주최한 이번 워크숍은 제조현장의 문제 해결을 위한 프로젝트 기반 학습(PBL) 성과와 스마트제조 전문인력 양성 방안을 논의하기 위해 마련됐다. 행사에는 한국산업단지공단, 호서대, 경기과학기술대 등 산학연 관계자와 지역 제조기업 임직원들이 참석했다.
워크숍에서 김수영 호서대 산학특임교수는 동서콘트롤과 신흥종합주방설비의 제조현장 AI 적용 사례를 소개했다. 김 교수는 기업별 데이터 환경에 따른 활용 방안을 설명하면서 데이터 표준화와 운영지표 분석, 개선 결과 관리의 중요성을 강조했다.
함연진 호서대 명예교수는 ‘AI DX 시대의 새로운 인재와 혁신’을 주제로 특강을 진행했다. 함 교수는 제조현장의 문제를 정의하고 데이터를 분석해 개선방안을 도출하는 과정을 설명하며, AI 전환에 필요한 실무역량과 전문인력 양성의 중요성을 강조했다.
이어 호서대 일반대학원 AI스마트팩토리융합공학과 재학생들은 PBL 교육 동영상을 통해 데이터 수집과 운영지표 분석, AI 활용, 시뮬레이션 및 최적화, 현장 교육 등 5개 분야의 현장 적용 과정을 소개했다. 학과 원우회는 교육 콘텐츠 개발과 성과 공유를 장려하기 위해 총 500만원의 상금을 지급했다.
한편 호서대 AI스마트팩토리융합공학과는 AI와 빅데이터 기반의 스마트팩토리 운영관리 교육과 연구를 수행하고 있다. 기업 현장 데이터를 활용한 문제해결형 교육을 통해 제조현장의 디지털 전환과 생산성 향상에 기여할 전문인력을 양성하고 있다.
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