호서대, 우즈베키스탄 정부 영리더 대상 반도체 패키지랩 견학 진행

우즈벡 17개 부처·지방정부 차세대 정책 인재 17명 방문… 반도체 인재양성·산학협력 모델 공유

호서대학교가 우즈베키스탄 정부 차세대 정책 인재들을 대상으로 반도체 패키지랩 견학과 산학협력 세미나를 진행했다. 호서대는 기술경영전문대학원이 5월 19일 국가공무원인재개발원이 주관하는 ‘2026 우즈베키스탄 영리더 거버넌스 역량강화과정’의 일환으로 우즈베키스탄 정부 국·과장급 관리자 17명을 초청했다고 밝혔다. 이번 방문은 지난해 5월 우즈베키스탄 정부 관리직 공무원들의 호서대 방문 이후 이어지고 있는 한-우즈베키스탄 산업·인재양성 교류의 연장선에서 마련됐다.

방문단은 우즈베키스탄 정부 17개 부처와 지방정부에서 선발된 24~35세 차세대 정책 인재들로 구성됐다. 디지털 전환과 AI, 산업단지, 도시행정, 청년정책 등 다양한 분야의 정책 담당자들이 참여했으며, 네마트혼 우즈벡 국가행정아카데미 학장과 딜쇼드벡 인사개발청 과장도 동행했다.

‘영리더 거버넌스’ 과정은 우즈베키스탄 차세대 공공 리더들을 대상으로 한국의 산업정책과 첨단기술 성장 모델, 디지털 행정 및 혁신 거버넌스를 공유하기 위해 마련됐다. 이번 호서대 방문에서는 특히 반도체와 AI 분야를 중심으로 산업 경쟁력 강화, 인재양성 전략, 대학·기업·정부 간 협력 모델에 대한 논의가 이뤄졌다.

방문단은 호서대가 구축한 반도체 패키지랩의 FAB 라인을 둘러보며 반도체 제조·패키징 공정 시스템을 견학했다. 현장에서는 반도체 공정 이해와 함께 반도체 인력양성, 산업 협력 방안 등에 대한 의견도 나눴다.

호서대는 이번 프로그램을 통해 대학이 보유한 반도체 교육·실습 인프라를 해외 정부 정책 담당자들과 공유하고, 한국의 첨단산업 인재양성 모델을 소개했다. 우즈베키스탄 방문단은 반도체와 AI를 중심으로 한 산업 육성 전략과 대학 기반 산학협력 구조에 관심을 보인 것으로 전해졌다.

호서대와 우즈베키스탄 간 교류는 지난해 우즈베키스탄 공무원단의 호서대 방문 이후 확대돼 왔다. 이후 양국 협력은 숭실대와의 공동 교육으로 이어졌으며, 양 대학은 컨소시엄을 구성해 우즈베키스탄 현지에서 정책 입안자와 정부 관계자 등을 대상으로 ‘반도체 산업 육성 교육’을 진행했다.

이 과정에서 교수진은 반도체 산업과 생태계 구축 전략 등을 강의했으며, ‘우즈베키스탄 반도체 개발 로드맵’ 초안 마련에도 참여했다. 이번 재방문은 단순 견학을 넘어 현지 교육, 정책 자문, 대학 간 협력으로 이어진 교류의 후속 흐름으로 볼 수 있다.

권영일 호서대 기술경영전문대학원장은 지난해 첫 교류 이후 우즈베키스탄 정부 주관의 현지 교육과 올해 재방문까지 이어지며 양국 협력이 구조화된 글로벌 협력 모델로 발전하고 있다고 밝혔다. 이어 호서대가 세계적인 기술경영 교육 브랜드로 도약하고, 글로벌 개방형 산학협력의 핵심 허브로 자리매김하는 계기가 될 것으로 기대한다고 말했다.

이번 방문은 호서대의 반도체 교육 인프라와 기술경영 교육 역량을 우즈베키스탄 차세대 공공 리더들과 공유한 사례로 정리된다. 호서대는 반도체 패키지랩과 기술경영전문대학원을 중심으로 한국의 첨단산업 성장 경험과 인재양성 모델을 해외 정부·대학·기관과 연결하는 글로벌 산학협력 기반을 확대해 나갈 계획이다.

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