최근 10년간 33명 합격자 배출… 행정·과학기술직군 고르게 선발

조선대학교(총장 김춘성)가 2025년도 국가직 지역인재 7급 수습직원 선발시험에서 최종 합격자 4명을 배출했다. 이번 성과는 추천 인원 9명 중 절반에 가까운 4명이 최종 합격한 것으로, 대학 차원의 체계적인 공직 진출 지원 시스템이 결실을 맺었다는 평가를 받고 있다.

특히 조선대는 최근 10년 동안 해당 제도를 통해 총 33명의 합격자를 배출하며, 명실공히 지역 거점 ‘공직사관학교’로서의 입지를 굳건히 다지고 있다.

2025년 최종 합격자 명단에는 ▲법사회대학 행정복지학부 곽유진 ▲법학과 남시은 ▲체육대학 체육학과 전혁조(이상 행정직군) ▲자연과학·공공보건안전대학 컴퓨터통계학과 김채연(과학기술직군) 등 총 4명의 학생이 이름을 올렸다.

이들은 전공 성적 상위 10% 이내, 어학능력 요건 충족 등 인사혁신처가 제시한 일정 기준을 갖추고 총장 추천을 받아 시험에 응시했으며, 필기(PSAT), 서류전형, 면접시험을 통과해 최종 선발되었다.

모의고사·멘토링 등 맞춤형 준비반 운영 성과

조선대학교는 재학생들의 공직 진출을 체계적으로 지원하기 위해 ‘지역인재 7급 공무원 준비반’을 운영하고 있다. 이 프로그램은 모의고사 시행, 선배 합격자 멘토링, 면접 대비 특강 등 실전 맞춤형 교육을 통해 매년 안정적인 합격률을 기록하고 있다.

합격생들은 졸업 후 중앙행정기관의 주요 부처—행정안전부, 문화체육관광부, 인사혁신처 등—에 배치돼 공직의 첫걸음을 내딛게 된다.

조선대는 공무원 준비반 외에도 고용노동부 주관 ‘대학일자리플러스센터’ 사업을 유치해, 재학생과 졸업생을 대상으로 맞춤형 진로·취업 서비스를 제공하고 있다. 특히 K-MOVE 해외취업연수 사업, 졸업생 특화 프로그램 등 다양한 진로 설계 지원 시스템을 운영하며 지역 청년의 경쟁력을 높이고 있다.

대학 관계자는 “공직 진출을 희망하는 학생들이 실질적인 지원을 받을 수 있도록 체계적이고 지속적인 프로그램을 확대해 나가고 있다”며 “앞으로도 지역과 국가에 기여할 수 있는 공직 인재 양성에 적극 앞장설 것”이라고 밝혔다.

#조선대학교 #지역인재7급 #공무원시험합격 #공직사관학교 #인사혁신처 #행정직군 #과학기술직군 #대학일자리플러스센터 #취업지원프로그램 #공직진출성공사례